Turkuaz Kart Nedir? Nitelikli Yabancılar İçin Süresiz Çalışma ve İkamet Hakkı

Yüksek nitelikli yabancılara süresiz çalışma hakkı tanıyan Turkuaz Kart’ın şartları, değerlendirme kriterleri, üç yıllık geçiş süreci ve aile bireylerine sağladığı haklar
Güncellendi: 16 Ekim 2026
Yorum yok
Paylaş:
Toplantıda çalışan profesyoneller

Türkiye’de çalışmak isteyen yabancıların büyük kısmı işverene bağlı, süreli çalışma izinleriyle yola çıkıyor. Bu izinler genellikle bir yıl için veriliyor, işveren değiştiğinde yeniden başvuru gerekiyor ve her uzatmada aynı belge yükü tekrar ediyor. Turkuaz Kart ise bu döngünün dışında kalan, nitelikli yabancılara süresiz çalışma hakkı tanıyan özel bir statü

Turkuaz Kart çoğu zaman yanlış anlaşılıyor. Bazıları onu vatandaşlık ile karıştırıyor, bazıları ise yatırım yoluyla otomatik verilen bir belge sanıyor. Bu yazıda kartın ne olduğunu, kimlerin başvurabileceğini, değerlendirmenin nasıl yapıldığını ve aile bireylerine neler sağladığını açık bir şekilde anlatıyoruz

Kısaca

  • Turkuaz Kart, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile getirilen süresiz çalışma izni benzeri bir belge
  • Eğitim, mesleki deneyim, bilimsel ve teknolojik katkı ile yatırım gibi kriterlere göre değerlendiriliyor
  • İlk üç yıl geçiş süreci, bu sürede şartların korunması bekleniyor
  • Geçiş süresinden sonra kart süresiz hâle geliyor
  • Kart sahibinin eşi ve reşit olmayan çocukları ikamet hakkı kazanıyor

Turkuaz Kart nedir?

Turkuaz Kart, Türkiye’nin uluslararası nitelikli işgücünü çekmek amacıyla geliştirdiği bir statü. Kanunda belirtilen kriterlere göre değerlendirilen ve uygun bulunan yabancılara verilen bu kart, sahibine Türkiye’de süresiz çalışma ve ikamet hakkı sağlıyor. Pratikte süresiz çalışma iznine çok benzeyen bu belge, işverene bağlılık zorunluluğunu da ortadan kaldırıyor

Turkuaz Kart sahipleri ayrıca ikamet izni almak zorunda kalmıyor, kart ikamet izni yerine de geçiyor. Bu da her yıl Göç İdaresi’ne gidip uzatma yapma yükünü kaldırıyor

Kimler başvurabilir?

Turkuaz Kart herkese açık bir başvuru türü değil. Kanunda belirtilen nitelikli yabancı kategorilerine giren kişiler değerlendiriliyor. Bu kategoriler genel olarak şunlar

Yüksek nitelikli işgücü

İyi bir eğitim geçmişi, alanında uzun süreli deneyimi, yüksek gelirli bir pozisyonu ve Türkiye için önemli görülen bir sektörde uzmanlığı olan profesyoneller. Değerlendirmede mezun olunan üniversitenin niteliği, mesleki deneyim süresi, ücret düzeyi ve Türkçe bilgisi gibi kriterler dikkate alınıyor

Yüksek nitelikli yatırımcı

Türkiye’de belirli büyüklükte yatırım yapan, istihdam ve ihracata katkı sağlayan yatırımcılar. Burada sadece yatırım tutarı değil, yatırımın ekonomiye katkısı da önemli

Bilim insanları ve araştırmacılar

Uluslararası düzeyde tanınmış, alanında önemli çalışmaları olan akademisyenler ve araştırmacılar

Kültür, sanat ve spor alanında öne çıkanlar

Uluslararası başarıları olan sanatçılar ve sporcular

Türkiye’nin tanıtımına katkı sağlayanlar

Türk kültürünün ve Türkiye’nin uluslararası alanda tanıtımına önemli katkılar yapan kişiler

Modern bir ofiste çalışan ekip
Turkuaz Kart, Türkiye’nin yetenekli yabancıları uzun süreli olarak ülkede tutmak için geliştirdiği bir araç

Türkiye neden nitelikli yabancıları çekmek istiyor?

Türkiye son yıllarda teknoloji, savunma sanayi, yazılım, finans ve sağlık gibi alanlarda hızlı bir büyüme yaşıyor. Bu büyümenin sürmesi için yerli yeteneklerin yanında uluslararası deneyime sahip profesyonellere de ihtiyaç duyuluyor. Turkuaz Kart, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla diğer ülkelerdeki benzer uygulamalardan esinlenerek tasarlandı. Avrupa’daki mavi kart ya da bazı ülkelerdeki yetenek vizeleri ile benzer bir mantığa sahip, ama Türkiye’ye özgü kriterler ve süreçler içeriyor

Değerlendirme nasıl yapılıyor?

Yüksek nitelikli işgücü başvurularında puanlamaya dayalı bir sistem kullanılıyor. Eğitim düzeyi, mezun olunan okulun uluslararası sıralaması, mesleki deneyim, yıllık ücret, Türkçe ve yabancı dil bilgisi, sektörün önceliği gibi kriterlerden puan toplanıyor. Belirlenen eşiği geçen başvurular olumlu değerlendirilebiliyor. Ancak puan eşiğini geçmek tek başına garanti değil, bakanlığın genel değerlendirmesi de belirleyici

Kriter Örnek göstergeler
Eğitim Lisans, yüksek lisans, doktora, okulun sıralaması
Deneyim Alandaki yıl sayısı, yöneticilik geçmişi
Ücret Türkiye’de teklif edilen ya da alınan ücret düzeyi
Dil Türkçe ve İngilizce yeterliği
Sektör Teknoloji, Ar-Ge gibi öncelikli alanlar

Üç yıllık geçiş süreci

Turkuaz Kart ilk olarak üç yıllık bir geçiş süreci için veriliyor. Bu süre boyunca kart sahibinin, kartı almasını sağlayan şartları korumaya devam etmesi bekleniyor. Örneğin yüksek nitelikli işgücü kategorisinde kart alan biri, bu süre içinde çalışmaya ve belirli bir ücret düzeyini korumaya devam etmeli. Geçiş süresinin sonunda yapılan değerlendirme olumlu olursa kartın geçiş süreci kaydı kaldırılıyor ve kart süresiz hâle geliyor

Aile bireylerinin hakları

Turkuaz Kart’ın en cazip yönlerinden biri aile bireylerine sağladığı haklar. Kart sahibinin yabancı eşi ve reşit olmayan ya da bağımlı yabancı çocukları, Turkuaz Kart sahibinin yakını olduklarını gösteren bir belge ile ikamet izni yerine geçen bir hak kazanıyor. Bu belge sayesinde aile bireyleri ayrıca ikamet izni almak zorunda kalmıyor. Eşin Türkiye’de çalışması için de kolaylıklar sağlanıyor

Başvuru nasıl yapılıyor?

Yurt dışında bulunan yabancılar bulundukları ülkedeki Türk dış temsilciliklerine, Türkiye’de geçerli ikamet izni olan yabancılar ise doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na elektronik ortamda başvurabiliyor. Başvuruda diplomalar, deneyim belgeleri, iş sözleşmesi ya da teklif mektubu, ücret belgeleri ve kimlik belgeleri isteniyor. Yabancı dildeki belgelerin onaylı tercümeleri gerekiyor. Belgelerin apostil sürecini öğrenmek için apostil ve belge tasdiki yazımıza göz atabilirsiniz

Turkuaz Kart ve diğer seçenekler

Turkuaz Kart’a uygun olmayan yabancılar için de Türkiye’de uzun süre kalmanın farklı yolları var. Klasik çalışma izni, yatırım ya da gayrimenkul yoluyla ikamet, uzun dönem ikamet izni ve vatandaşlık bunların başında geliyor. Hangi yolun size uygun olduğunu görmek için çalışma amaçlı göç sayfamıza ve uzun dönem ikamet izni yazımıza bakabilirsiniz

Turkuaz Kart ile klasik çalışma izni arasındaki farklar

Klasik çalışma izni belirli bir işverene ve belirli bir pozisyona bağlı olarak veriliyor. İşveren değiştiğinde yeni işverenin baştan başvuru yapması gerekiyor. İzin süreleri ilk başvuruda genelde bir yıl, uzatmalarda ise daha uzun olabiliyor. Ayrıca işveren tarafında yabancı çalıştırma kotası, şirketin sermayesi ve Türk çalışan sayısı gibi şartlar aranıyor. Bu kurallar özellikle küçük şirketlerin nitelikli bir yabancıyı işe almasını zorlaştırabiliyor

Turkuaz Kart sahibi ise işverene bağlı değil. İş değiştirebiliyor, kendi işini kurabiliyor ya da farklı projelerde çalışabiliyor. Her yıl izin uzatma telaşı yaşamadan uzun vadeli planlar yapabiliyor. Bu nedenle teknoloji, finans, mühendislik ve akademi gibi alanlarda Türkiye’de uzun süre kalmayı düşünen profesyoneller için kart ciddi bir avantaj sunuyor

Başvuru dosyasını güçlendirmek

Turkuaz Kart değerlendirmesinde belgelerin niceliğinden çok niteliği önemli. Diploma ve transkriptlerin yanında, çalıştığınız kurumlardan alınmış ayrıntılı referans yazıları, yönettiğiniz projeleri ve elde ettiğiniz sonuçları gösteren belgeler, yayınlar, patentler ve ödüller dosyayı güçlendiriyor. Türkiye’de çalıştığınız ya da teklif aldığınız şirketin faaliyet alanı, büyüklüğü ve sizin şirketteki rolünüz de değerlendirmede dikkate alınıyor

Türkçe bilgisi puan sisteminde artı sağlayan kriterlerden biri. Başvurudan önce resmî bir Türkçe yeterlik belgesi almak, özellikle eşik puana yakın profillerde fark yaratabiliyor. Ayrıca belgelerin tutarlı olması, örneğin özgeçmişte yazan tarihlerle referans yazılarındaki tarihlerin örtüşmesi, dosyanın güvenilirliğini artırıyor

Kartın sona erdiği durumlar

Gerçeğe aykırı belge sunulduğunun anlaşılması, kamu düzeni ve güvenliği açısından ciddi tehdit oluşturulması ya da geçiş süresi içinde şartların kaybedilmesi kartın iptaline yol açabiliyor. Uzun süre Türkiye dışında kalmak da değerlendirmede olumsuz etki yaratabiliyor. Bu nedenle kart sahiplerinin uzun süreli yurt dışı planlarını önceden değerlendirmesi önemli

Sık sorulan sorular

Turkuaz Kart vatandaşlık kazandırır mı?

Hayır, Turkuaz Kart bir vatandaşlık belgesi değil. Ancak kart sahiplerinin ileride vatandaşlık başvurusu yapması mümkün ve kartla geçen süreler bu süreçte değerlendirilebiliyor

İşimi kaybedersem kart iptal olur mu?

Geçiş süresinde kartı almanızı sağlayan şartları kaybetmeniz kartın iptal edilmesine neden olabiliyor. Süresiz hâle gelmiş kartlarda ise kurallar daha esnek

Başvuru ne kadar sürede sonuçlanıyor?

Değerlendirme süresi dosyanın kategorisine ve eksiksiz olup olmamasına göre değişiyor. Eksik belge talepleri süreci uzatan en önemli etken. Bu yüzden başvuruyu yapmadan önce tüm belgelerin tercümelerini, onaylarını ve tutarlılığını kontrol etmek zaman kazandırıyor. Bakanlık gerekli gördüğü durumlarda ilgili kurumlardan görüş isteyebiliyor ve bu da süreyi uzatabiliyor

Serbest çalışanlar ve girişimciler başvurabilir mi?

Turkuaz Kart değerlendirmesi kişinin niteliklerine odaklandığı için serbest çalışanlar ve girişimciler de belirli şartlarda başvurabiliyor. Ancak gelirin düzenli ve belgelenebilir olması, Türkiye’deki faaliyetin ekonomiye katkı sağlaması bekleniyor. Teknoloji girişimcileri için ayrıca startup odaklı programlar da bulunuyor. Bu seçenekleri startup yoluyla göç sayfamızda anlattık

Turkuaz Kart sahibi Türkiye’de şirket kurabilir mi?

Evet, kart sahipleri Türkiye’de şirket kurabiliyor ve bağımsız çalışabiliyor. Bu da kartı yatırımcılar ve girişimciler için ayrıca cazip kılıyor. Şirket kuruluşu sırasında vergi numarası, banka hesabı ve şirket türü seçimi gibi adımlar için uzman desteği almak süreci hızlandırıyor

Destek almak için

Profilinizin Turkuaz Kart kriterlerine uyup uymadığını ve başvuru dosyanızın nasıl hazırlanacağını birlikte değerlendirebiliriz

Profilinizi değerlendirelim →

Yorumunuzu yazın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Danışmanlık Talebi Oluşturun

Aşağıdaki formu doldurun, ekibimiz en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.

Haftanın 7 günü, 09:00 – 18:00 saatleri arasında hizmetinizdeyiz.
Danışmanlığa mı ihtiyacınız var?
00905345856200
Telegram WhatsApp