Almanya iş arama siteleri, Türkiye’den iş bulmak isteyenlerin ilk durağı oluyor, ama bu sitelerin sayısı o kadar fazla ki çoğu aday nereden başlayacağını bilemiyor. Bir danışanımız bize ilk görüşmede yirmiden fazla sitede profil açtığını, yüzlerce başvuru yaptığını ama tek bir mülakat daveti almadığını anlatmıştı. Sorun sitelerin azlığı değil, yanlış yerde ve yanlış formatta başvuru yapmaktı
Almanya’da işverenlerin ilan verdiği yerler sektöre, pozisyonun seviyesine ve şirketin büyüklüğüne göre değişiyor. Bir yazılım geliştirici için en verimli kanal ile bir hemşire ya da elektrik teknisyeni için en verimli kanal aynı değil. Aşağıda hangi platformun ne işe yaradığını, yabancı adayların nasıl başvuru yapması gerektiğini ve en sık yapılan hataları anlatıyoruz
Almanya’da iş aramaya başlamadan önce
Siteleri gezmeye başlamadan önce iki soruyu netleştirmek işinizi çok kolaylaştırır. Birincisi, mesleğiniz Almanya’da düzenlenmiş bir meslek mi? Doktorluk, hemşirelik, öğretmenlik ve bazı mühendislik alanlarında diplomanızın tanınması (Anerkennung) gerekiyor ve işverenler çoğu zaman bu sürecin başlamış olmasını bekliyor. İkincisi, Almanca seviyeniz ne durumda? İngilizce ile iş bulunabilecek alanlar var, ama seçenekleriniz Almanca ile katlanarak artıyor
Almanya’ya gitmenin genel yollarını henüz değerlendirmediyseniz, önce Almanya’ya göç yolları yazımıza göz atmanızı öneririz. İş arama stratejiniz, hangi vize yolunu hedeflediğinize göre şekilleniyor
Resmi Almanya iş arama siteleri
Devletin işlettiği platformlar hem ücretsiz hem de güvenilir. Özellikle yurt dışından işçi almaya açık işverenleri bulmak için ilk bakmanız gereken yerler bunlar
Bundesagentur für Arbeit Jobbörse
Federal İş Ajansı’nın iş borsası, Almanya’nın en büyük iş ilanı veri tabanlarından biri. Burada büyük şirketlerden küçük zanaat işletmelerine kadar çok geniş bir yelpazede ilan bulabiliyorsunuz. Ausbildung (mesleki eğitim) ilanları da bu platformda yer alıyor. Profil oluşturup özgeçmişinizi yüklediğinizde işverenler de sizi bulabiliyor. Arayüz büyük ölçüde Almanca, ama tarayıcı çevirisiyle rahatça kullanılabiliyor
Make it in Germany
Alman hükümetinin nitelikli yabancı işgücü için hazırladığı resmi portal. Vize türleri, diploma tanınması ve Almanya’da yaşam hakkında güvenilir bilgilerin yanında, yabancı adaylara açık olduğunu belirten işverenlerin ilanlarını da listeliyor. Başlangıç için en doğru adreslerden biri make-it-in-germany.com
EURES
Avrupa Komisyonu’nun iş hareketliliği portalı. Ağırlıklı olarak AB vatandaşlarına yönelik olsa da Alman işverenlerin ilanlarını görmek ve piyasayı tanımak için faydalı
Genel iş ilanı platformları
Almanya iş ilanları açısından en kalabalık alan özel platformlar. Bunların bazıları uluslararası, bazıları ise tamamen Alman pazarına odaklı
| Platform | Öne çıkan özelliği | Kimler için uygun? |
|---|---|---|
| StepStone | Almanya’nın en bilinen özel iş sitelerinden biri, nitelikli pozisyonlar ağırlıkta | Mühendis, satış, finans, BT ve yönetici adaylar |
| Indeed | Farklı kaynaklardan ilanları topluyor, çok geniş kapsamlı | Her seviyeden aday |
| Ağ kurma ve doğrudan işe alım uzmanlarına ulaşma | İngilizce çalışan profesyoneller, BT ve uluslararası şirketler | |
| Almanca konuşulan ülkelere özgü profesyonel ağ | Almanca bilen ve Alman şirketlerini hedefleyen adaylar | |
| Glassdoor ve Kununu | Şirket ve maaş değerlendirmeleri | Başvurmadan önce işvereni araştırmak isteyenler |
LinkedIn ile XING arasında seçim yapmak zorunda değilsiniz, ama hedefinizi bilmek önemli. Uluslararası teknoloji şirketleri ve start-up’lar için LinkedIn daha etkili olurken, geleneksel Alman orta ölçekli şirketlerinde (Mittelstand) XING hâlâ güçlü bir yere sahip. Her iki profilin de güncel ve tutarlı olması gerekiyor
Sektörel ve niş Almanya iş arama siteleri
Genel sitelerde binlerce ilan arasında kaybolmak yerine, mesleğinize özel platformlar çoğu zaman daha yüksek dönüş sağlıyor. Örnek olarak şu kategorileri sayabiliriz
- Yazılım ve BT: Berlin Startup Jobs, GermanTechJobs ve Arbeitnow gibi siteler İngilizce ilanları ve vize sponsorluğuna açık şirketleri filtrelemeyi kolaylaştırıyor
- Akademi ve araştırma: academics.de ve üniversitelerin kendi kariyer sayfaları, araştırma görevlisi ve doktora pozisyonları için ana kaynak
- Yeni mezunlar ve stajyerler: Absolventa gibi platformlar giriş seviyesi pozisyonlara ve trainee programlarına odaklanıyor
- Mesleki eğitim (Ausbildung): Ausbildung.de ve Azubiyo, eğitimle birlikte maaş alınan programları listeliyor
- Sağlık: Hastane gruplarının kariyer sayfaları ve sağlık personeline özel ajanslar, hemşire ve doktor ilanlarının önemli bir kısmını topluyor
Bunlara ek olarak büyük şirketlerin kendi kariyer sayfalarını takip etmeyi ihmal etmeyin. Siemens, Bosch, SAP ya da Deutsche Bahn gibi şirketler pozisyonlarının çoğunu önce kendi sitelerinde yayınlıyor
Almanya iş arama sitelerinde başvuru nasıl yapılır?
Doğru siteyi bulmak işin yarısı. Diğer yarısı başvuru belgelerinizin Alman işverenlerin beklediği formatta olması. Türkiye’de kullanılan klasik CV formatı burada genellikle yeterli olmuyor
- Lebenslauf (özgeçmiş): Genellikle bir ya da iki sayfa, ters kronolojik sırayla. Tarihlerin ay ve yıl olarak net yazılması, boşlukların açıklanması bekleniyor. Fotoğraf zorunlu değil ama hâlâ sık kullanılıyor
- Anschreiben (ön yazı): Her ilan için ayrı yazılmalı. Şirketi neden seçtiğinizi ve ilandaki gerekliliklere nasıl uyduğunuzu somut örneklerle anlatmalı. Kopyala yapıştır ön yazılar kolayca fark ediliyor
- Zeugnisse (belgeler): Diploma, transkript ve önceki işverenlerden alınan referans mektupları. Almanya’da iş referansı (Arbeitszeugnis) kültürü güçlü olduğu için Türkiye’deki işvereninizden detaylı bir referans mektubu almanız işinizi kolaylaştırır
- Dil: İlan hangi dilde yazılmışsa başvuruyu o dilde yapın. Almanca bir ilana İngilizce başvuru, özellikle küçük şirketlerde genellikle dikkate alınmıyor
Belgelerinizin resmi tercüme ya da tasdik gerektirip gerektirmediği konusunda apostil ve belge tasdiki yazımız fikir verebilir. Vize aşamasında genellikle tasdikli belgeler isteniyor, ama ilk başvuruda taranmış kopyalar çoğu zaman yeterli
Yabancı adayların sık yaptığı hatalar
Almanya iş ilanlarına yıllardır başvuran adaylarla çalışırken aynı hataların tekrar tekrar karşımıza çıktığını görüyoruz
- Tek bir CV ile yüzlerce ilana toplu başvuru yapmak. Alman işverenler kişiselleştirilmiş başvuru bekliyor
- Almanca seviyesini abartmak. Mülakatın ilk dakikalarında anlaşılıyor ve güveni zedeliyor
- Diploma tanınması gereken bir meslekte bu süreci hiç başlatmadan başvuru yapmak
- Maaş beklentisini Türkiye’deki koşullara göre belirlemek. Brüt ve net maaş arasındaki fark, vergi sınıfı ve yaşam maliyeti hesaba katılmalı
- Ön yazıda vize ihtiyacını hiç belirtmemek ya da en başta sadece buna odaklanmak. Dengeli bir şekilde, hangi vize yolunu kullanacağınızı ve sürecin işverene ek yük getirmeyeceğini kısaca açıklamak daha etkili
- İş teklifi vaat eden ve karşılığında para isteyen kişilere güvenmek. Gerçek işverenler adaydan işe alım ücreti talep etmez
Bir başvuru hikâyesi
İzmir’den bir makine mühendisi bize başvurduğunda, iki aydır sadece LinkedIn ve Indeed üzerinden İngilizce ilanlara başvuruyordu. B2 seviyesinde Almancası olmasına rağmen hiç Almanca ilana bakmamıştı. Birlikte Lebenslauf’unu Alman formatına çevirdik, StepStone ve Jobbörse’de Almanca ilanlara odaklandık ve her başvuru için ayrı bir Anschreiben hazırladık
Birkaç hafta içinde ilk telefon görüşmesi davetini aldı, ardından otomotiv yan sanayinde orta ölçekli bir şirketten online mülakata çağrıldı. Burada fark yaratan site sayısı değil, hedefin daralması ve başvuru kalitesinin artmasıydı
İş bulduktan sonra: vize aşaması
İş teklifi aldığınızda süreç vize tarafına geçiyor. Nitelikli çalışan vizesi, AB Mavi Kart ya da iş arama amaçlı Fırsat Kartı (Chancenkarte) gibi seçeneklerin hangisinin size uygun olduğu maaşınıza, diplomanıza ve mesleğinize göre değişiyor. Bu seçenekleri ayrı yazılarımızda ayrıntılı olarak ele alıyoruz. Mülakat için kısa süreli bir ziyaret gerekirse Türkiye’den Almanya vizesi rehberimiz başvuru adımlarını anlatıyor
Almanya’da okuyup mezun olduktan sonra iş arayanlar için ise kurallar farklı; bu durumda mezuniyet sonrası oturum izni seçenekleri gündeme geliyor
Sık sorulan sorular
Türkiye’den Almanya iş arama siteleri üzerinden başvuru yapabilir miyim?
Evet. Platformların neredeyse tamamı yurt dışından başvuruya açık. Birçok işveren ilk mülakatları online yapıyor. Önemli olan ilanın yabancı adaylara açık olup olmadığını ve dil şartını kontrol etmek
Almanca bilmeden iş bulabilir miyim?
Yazılım, araştırma ve bazı uluslararası şirket pozisyonlarında mümkün. Ancak sağlık, zanaat, satış ve müşteriyle doğrudan temas gerektiren işlerin çoğunda Almanca şart. Almanca bilmeden bulunan işlerde de günlük yaşam için dil öğrenmek büyük avantaj sağlıyor
Hangi Almanya iş arama sitesi en iyisi?
Tek bir en iyi site yok. Resmi Jobbörse ve Make it in Germany ile başlamak, ardından mesleğinize uygun bir genel site ve bir sektörel platform seçmek çoğu aday için en verimli kombinasyon
Başvurulara ne kadar sürede dönüş gelir?
Şirkete göre çok değişiyor. Büyük şirketlerde süreç birkaç hafta sürebilirken küçük işletmeler daha hızlı dönebiliyor. Birçok işveren olumsuz sonuçları da e-postayla bildiriyor, ama hiç dönüş gelmemesi de mümkün
Sonraki adım
Almanya’da iş aramak bir maraton. Doğru platformları seçip başvurularınızı Alman standartlarına göre hazırladığınızda geri dönüş oranınız belirgin şekilde artıyor. Diğer ülkelerdeki çalışma seçeneklerini de görmek isterseniz çalışma amaçlı göç sayfamıza göz atabilirsiniz
Profilinize uygun pozisyonları ve vize yolunu birlikte değerlendirmek isterseniz ücretsiz danışmanlık formumuzu doldurabilirsiniz. Saya Group ekibi özgeçmişinize ve hedeflerinize göre size somut bir iş arama planı önerir
