Fransa’da Şirket Kurarak Oturum: Talent Passport Seçenekleri

Türkiye’de kendi işini kurmuş, belli bir sermaye biriktirmiş ve faaliyetini Avrupa’ya taşımak isteyen girişimcilerin önündeki seçeneklerden biri Fransa şirket kurarak oturum yolu. Fransa’nın bu alandaki temel aracı, uluslararası kullanımda Talent Passport olarak bilinen çok yıllık oturum kartı. Bu kart, iş kuran, yenilikçi bir proje geliştiren ya da ülkeye doğrudan yatırım yapan yabancılara birkaç yıla kadar geçerli bir oturum hakkı tanıyor

Ancak “Fransa’da şirket aç, oturumu al” düşüncesi gerçeği tam yansıtmıyor. Şirketin kâğıt üzerinde kurulması yetmiyor; Fransız makamları ciddi, finansmanı olan ve sürdürülebilir bir iş planı görmek istiyor. Hangi kategorinin size uyduğunu belirlemek, başvurunun en önemli adımı. Aşağıda kategorileri, şartları ve pratikte en çok takılan noktaları tek tek anlatıyoruz

Talent Passport nedir ve neden önemli?

Talent Passport, Fransa’nın nitelikli yabancıları çekmek için oluşturduğu bir oturum ailesi. İçinde araştırmacılardan sanatçılara, yüksek nitelikli çalışanlardan girişimcilere kadar farklı alt kategoriler bulunuyor. Bu kartların ortak avantajı, tek seferde dört yıla kadar geçerli olabilmeleri ve aile üyelerine de geniş haklar tanımaları

2024 yılında kabul edilen göç yasasıyla birlikte bu kartların resmi adı ve bazı alt kategorileri yeniden düzenlendi. Uygulamada artık “talent” ibareli çok yıllık oturum kartlarından söz ediliyor. Adlandırma değişse de girişimcilere yönelik temel mantık büyük ölçüde korunuyor. Güncel kategori adlarını ve şartları başvurudan önce Fransız hükümetinin resmi vize portalı france-visas.gouv.fr üzerinden kontrol etmenizi öneririz

Fransa şirket kurarak oturum açısından üç kategori öne çıkıyor:

• Şirket kuran girişimci (création d’entreprise): Fransa’da yeni bir şirket kuran ya da mevcut bir şirketi devralan kişiler için
• Yenilikçi ekonomik proje (projet innovant): Kamu kurumlarınca tanınmış, yenilikçi bir projesi olan girişimciler için
• Ekonomik yatırımcı (investisseur économique): Fransa’ya doğrudan ve yüksek tutarlı yatırım yapan kişiler için

Şirket kurarak Fransa oturumu: Girişimci kategorisi

Bu kategori, Fransa’da gerçek bir ticari faaliyet başlatmak isteyen girişimcilerin en sık kullandığı yol. Genel olarak aranan şartlar şöyle özetlenebilir: Yüksek lisans düzeyinde bir diploma ya da buna denk sayılabilecek birkaç yıllık mesleki deneyim, şirkete yatırılacak belirli bir asgari sermaye (son açıklanan düzenlemelere göre yaklaşık 30 bin avro civarında) ve ciddi bir iş planı

İş planı bu başvurunun kalbi. Makamlar planın gerçekçi olup olmadığına, pazar analizine, finansman kaynağına ve şirketin kurucusuna yeterli gelir sağlayıp sağlayamayacağına bakıyor. Kurucunun, genellikle asgari ücret düzeyinde bir geliri şirketten elde edebileceğini göstermesi bekleniyor. Bu nedenle “önce gideyim, sonra ne iş yapacağıma karar veririm” yaklaşımı bu kategoride işlemiyor

Hangi işler daha kolay kabul görüyor?

Sabit bir kural yok, ama pratikte şu tür projeler daha olumlu karşılanıyor: Türkiye’deki mevcut işinin Fransa’da şube ya da yeni şirket olarak devamı olan projeler, ihracat ve ithalat bağlantısı güçlü ticaret şirketleri, teknoloji ve hizmet alanında net müşteri potansiyeli olan girişimler. Buna karşılık kurucunun deneyimiyle hiç ilgisi olmayan sektörlerde, sadece oturum amacıyla kurulduğu izlenimi veren şirketler sorun yaşayabiliyor

Yenilikçi proje ve French Tech yolu

Teknoloji odaklı bir girişiminiz varsa yenilikçi proje kategorisi daha uygun olabilir. Bu kategoride projenizin bir kamu kurumu ya da tanınmış bir girişim destek yapısı tarafından yenilikçi olarak kabul edilmesi gerekiyor. Fransa’nın girişim ekosistemini destekleyen French Tech programı, belirli kuluçka merkezleri ve hızlandırıcılarla bağlantılı girişimcilere bu açıdan önemli kolaylıklar sağlıyor

Bu yolun avantajı, sermaye beklentisinin klasik girişimci kategorisine göre daha esnek olabilmesi. Dezavantajı ise önce bir kuluçka merkezine ya da programa kabul edilmenin kendi başına rekabetçi bir süreç olması. Paris’teki büyük girişim kampüsleri ve bölgesel teknoloji merkezleri bu süreçte en sık başvurulan adresler

Fransa yatırımcı oturumu: Ekonomik yatırımcı kategorisi

Fransa yatırımcı oturumu olarak da anılan bu kategori, daha büyük sermayeye sahip kişiler için tasarlanmış. Burada kişinin Fransa’da doğrudan ya da kontrol ettiği bir şirket aracılığıyla yüksek tutarlı bir yatırım yapması, genel kabul gören düzenlemelere göre en az 300 bin avro civarında, ve bu yatırımla istihdam yaratması ya da korunmasına katkı sağlaması bekleniyor

Önemli bir uyarı: Fransa’da sadece gayrimenkul satın almak bu kategoride yatırım sayılmıyor. Yani Paris’te bir daire alarak oturum almak gibi bir seçenek yok. Yatırımın üretken bir ekonomik faaliyete, yani şirkete, tesise ya da istihdama yönelik olması gerekiyor. Gayrimenkul temelli oturum veren ülkeleri merak ediyorsanız gayrimenkul satın alarak göç etmek sayfamıza bakabilirsiniz

Tablodaki tutarlar yol gösterici niteliktedir. Fransız makamları eşikleri ve yorumlarını güncelleyebildiği için başvurudan önce resmi kaynaktan teyit almak şart

Türkiye’den başvuru süreci

Türk vatandaşları için süreç genellikle Türkiye’den uzun süreli vize başvurusuyla başlıyor. Başvuru france-visas portalı üzerinden oluşturuluyor, ardından Türkiye’deki yetkili vize başvuru merkezinde biyometrik veriler veriliyor ve belgeler teslim ediliyor. Ankara’daki Büyükelçilik ve İstanbul’daki Başkonsolosluk, bölgenize göre dosyanızı değerlendiren temsilcilikler

1. Kategori seçimi ve ön değerlendirme
2. İş planının, finansal tabloların ve sermaye kaynağı belgelerinin hazırlanması
3. Diploma ve deneyim belgelerinin tercüme ve tasdiki
4. Gerekli durumlarda ekonomik makamlardan proje değerlendirmesi alınması
5. Uzun süreli vize başvurusu ve randevu
6. Fransa’ya giriş sonrası oturum kartı işlemlerinin tamamlanması ve şirketin fiilen faaliyete geçmesi

Fransa’da şirket kurulumu genellikle SAS ya da SARL gibi şirket türleriyle yapılıyor. Hangi türün uygun olduğu ortak sayısına, sermaye yapısına ve vergi planlamasına göre değişiyor. Bu noktada Fransız bir muhasebeci ya da hukukçuyla çalışmak süreci ciddi ölçüde kolaylaştırıyor

Aile üyelerinin hakları

Talent Passport’un en cazip yanlarından biri aile hakları. Eşiniz ve reşit olmayan çocuklarınız aile kartıyla sizinle birlikte Fransa’ya gelebiliyor. Eşinize verilen kart genellikle Fransa’da çalışma hakkı da tanıyor; bu, birçok başka oturum türünde bulunmayan önemli bir avantaj. Çocuklar ise Fransız devlet okullarına kayıt yaptırabiliyor

Fransa’da eğitim seçeneklerini daha ayrıntılı görmek isterseniz Fransa’ya eğitim yoluyla göç yazımız özellikle üniversite çağındaki çocuğu olan aileler için faydalı olur

Kısa bir örnek: İzmir’den bir yazılım şirketi

Birkaç yıl önce görüştüğümüz bir danışanımız İzmir’de Avrupalı müşterilere yazılım hizmeti veren küçük bir şirket yönetiyordu. Müşterilerinin önemli kısmı Fransa ve Belçika’daydı. Fransa’da bir SAS kurup mevcut müşteri sözleşmelerini, gelir geçmişini ve büyüme planını içeren bir iş planı hazırladık. Sermaye, Türkiye’deki şirketin birikimlerinden şeffaf bir şekilde transfer edildi

Dosyanın güçlü yanı, şirketin sıfırdan bir hayal değil, zaten var olan bir işin Fransa’ya taşınması olmasıydı. Fransa şirket kurarak oturum başvurularında makamların en çok aradığı şey de bu: kanıtlanmış bir geçmiş ve gerçekçi bir gelecek

Sık yapılan hatalar

• Şablon ya da internetten kopyalanmış bir iş planıyla başvurmak
• Sermayenin kaynağını belgeleyememek ya da paranın son anda karışık yollarla transfer edilmesi
• Kurucunun deneyimiyle ilgisiz bir sektörde şirket kurmak
• Gayrimenkul alımını yatırımcı kategorisinde yatırım saymak
• Oturum alındıktan sonra şirketi fiilen çalıştırmamak; yenilemede faaliyetin gerçekten sürdüğü sorgulanıyor

Yenileme ve uzun vadeli perspektif

Talent Passport süresi dolduğunda yenileme için şirketin gerçekten faaliyette olduğunu, kurucunun planlanan geliri elde ettiğini ve vergi ile sosyal güvenlik yükümlülüklerinin yerine getirildiğini göstermeniz gerekiyor. Fransa’da yasal olarak birkaç yıl yaşadıktan sonra uzun süreli oturum kartı, daha sonra da şartları sağlayanlar için vatandaşlık başvurusu gündeme gelebiliyor. Bu aşamalarda Fransızca seviyesi giderek daha belirleyici hale geliyor

Başka ülkelerdeki şirket kurma modelleriyle karşılaştırma yapmak isterseniz Kanada’da şirket kurmak yazımız farklı bir sistemin nasıl işlediğini gösteriyor

Sık sorulan sorular

Fransızca bilmeden şirket kurarak oturum alabilir miyim?

İlk Talent Passport başvurusunda genellikle Fransızca belgesi zorunlu tutulmuyor. Ancak şirketi yönetmek, bürokrasiyle ilgilenmek ve ileride uzun süreli oturuma geçmek için Fransızca öğrenmeniz büyük avantaj sağlar

Ortaklı bir şirketle başvurabilir miyim?

Evet, ancak şirkette yönetici ya da önemli pay sahibi olarak gerçek bir rolünüzün bulunması gerekiyor. Sembolik bir ortaklık başvuruyu güçlendirmez

Başvuru ne kadar sürer?

İş planının hazırlanması ve belgelerin toplanması birkaç ay alabiliyor. Vize değerlendirme süresi ise yoğunluğa göre değişiyor. Genel olarak hazırlıktan Fransa’ya varışa kadar altı ay ile bir yıl arasını planlamak gerçekçi

Türkiye’deki şirketimi kapatmam gerekiyor mu?

Zorunlu değil. Hatta Türkiye’deki şirketle Fransa’daki yeni şirket arasında ticari bir bağ olması, iş planınızı güçlendirebilir. Ancak vergi açısından iki ülkedeki yükümlülükleri iyi planlamak gerekiyor

Nereden başlamalı?

Fransa şirket kurarak oturum yolu, doğru hazırlanmış bir dosyayla girişimciler için Avrupa’nın en güçlü seçeneklerinden biri olabilir. Önce hangi kategoriye uyduğunuzu belirlemek, ardından iş planını ve sermaye belgelerini bu kategoriye göre kurgulamak gerekiyor. Diğer ülkelerdeki girişim temelli seçenekler için startup yoluyla göç sayfamıza da göz atabilirsiniz

Projenizi birlikte değerlendirmek ve hangi Talent Passport kategorisinin size uygun olduğunu netleştirmek isterseniz ücretsiz danışmanlık formumuzu doldurabilirsiniz. Saya Group ekibi dosyanızın yol haritasını sizinle paylaşır